Why Choose EduExpert
We are deeply familiar with the Erasmus+ programme, and we support schools throughout the entire process—from preparation and documentation to on-site assistance and post-course follow-up. Our goal is to make participation smooth, enjoyable and professionally rewarding for both teachers and coordinators.
21. századi vezetői készségek - Modern vezetői gondolkodás és tudatos irányítás egyensúlyban VISSZAIGAZOLT/CONFIRMED
- TBA
- 35 tanóra, 7 nap
- Magyar, B2
- 26 July 2026
A KURZUS TARTALMA:
A „Vezetők szakmai műhelye” egy hétnapos nyári képzés gyakorló iskolaigazgatóknak.
Gyakorlatias, életszerű, felesleges körök nélkül. Konfliktuskezelési és vezetői kommunikációs helyzeteket dolgozunk fel, coaching szemléletű vezetési technikákat próbálunk ki, és foglalkozunk azzal is, hogyan maradhat ép a vezető idegrendszere változások idején. Minden napra jut valami azonnal használható. Nincs mellébeszélés, van tempó, humor és szakmai töltés.
Oktatási intézményt vezetni 2025-ben? Olyan, mint egy Rubik-kockával zsonglőrködni. Elvárások fentről, elvárások lentről, miközben meg kéne őrizni a nyugalmadat, az irányítást és némi humorérzéket. A „Vezetők szakmai műhelye” egy 6 napos nyári képzés gyakorló igazgatóknak – valódi vezetőknek, valódi helyzetekre.
Ez nem egy frontális előadás-sorozat, ahol jegyzetelhetsz néhány okos idézetet a változáskezelésről. Ez egy interaktív, dinamikus műhely, ahol együtt dolgozunk tipikus (és tipikusan kimerítő) vezetői helyzeteken. Iskolai példákból indulunk, nem a Harvardról. Dolgozunk esettanulmányokon, frissítjük a konfliktuskezelési arzenálod, megnézzük, mit jelent a coaching szemlélet a gyakorlatban, és mitől nem az. Foglalkozunk azzal is, hogyan adsz visszajelzést úgy, hogy az ne fulladjon bele a félreértésbe – vagy az ellenállásba.
A műhely során kiscsoportos munka, strukturált beszélgetések, szerephelyzetek és akciótanulás váltják egymást. Az a cél, hogy minden napra jusson valami, amit másnap akár már használhatsz is.
Nincs kötelező kitárulkozás, nincs pszichodráma. Van viszont tempó, humor, és meglepően sok „aha élmény”.
A KÉPZÉS CÉLJA, CÉLKITŰZÉSE:
Ez a képzés azoknak a vezetőknek szól, akik már végigültek pár tucat képzést, de keveset hasznosítottak belőle. A cél nem az, hogy újabb fogalomtárat tanulj, hanem hogy reflektálhass, gyakorolhass, újrakeretezhess – saját helyzeteiden keresztül. A műhely célja, hogy minden résztvevő:
-
felismerje, hol vannak elakadások a vezetői eszköztárában, és kapjon friss technikákat ezek oldására,
-
gyorsan bevethető, működő megoldásokat vigyen haza: 7 nap = 7+1 új reflex vagy rutin, amit már nem kell tovább halogatni,
-
olyan vezetőkkel dolgozhasson együtt, akik ugyanabban a rendszerben élnek, mozognak együtt.
-
és végül, de nem utolsó sorban: töltődjön, gondolkodhasson magáról vezetőként – de anélkül, hogy terápiára fordulna a hét.
Nem baj, ha nem vagy a megosztás bajnoka, itt nem ez a mérce. Az is teljesen rendben van, ha csak megfigyelőként indulsz, de aktívabban fejezed be. A tempó vezetőbarát, az anyag azonnal adaptálható, az élmény garantáltan nem lesz „szokásos képzés”.
VÁRHATÓ TANULÁSI EREDMÉNYEK:
A képzés végére a résztvevők:
-
magabiztosabban alkalmaznak legalább 3 új konfliktuskezelési technikát – különösen a kollégákkal és szülőkkel való helyzetekben;
-
képesek lesznek helyzetfüggő vezetői stratégiákat választani a korábbi „egyféle stílus” helyett;
-
megismerik a coaching szemlélet alapjait, és gyakorolják is azok célzott alkalmazását vezetői beszélgetésekben;
-
elsajátítják a „gyors beavatkozás – tartós hatás” elvű mikrointervenciókat, amelyek segítenek energiát spórolni a mindennapokban;
-
kialakítanak egy saját, azonnal kipróbálható „vezetői újrakezdő csomagot”, ami segít visszatérni a fókuszhoz, ha épp elsodorja őket az évközi káosz.
És ami talán a legfontosabb: nem érzik magukat egyedül.
CÉLCSOPORT:
- Iskolaigazgatók, igazgató helyettesek,, középvezetők, egyéb vezetők
A kurzus nyelve: magyar, a kurzus elvégzéséhez min. B2 nyelvtudás szükséges
A kurzus időtartama: 35 tanóra (7 nap)
A kurzus dátuma:
- 2026. július 26-augusztus 01. Visszaigazolt/Confirmed
- 2027. július 25-31. Tervezett/Planned
A kurzus végleges indulása a minimumlétszám eléréséhez kötött.
A kurzus helyszíne: Grado, Olaszország (Italy)
A kurzus díja: 560 EUR + 50 EUR regisztrációs díj
A kurzusdíj magában foglalja a kurzust, az Europass igazolást, az Erasmus+ dokumentációt (akinek szükséges)
A feltüntetett ár nettó ár. EUs-adószámmal rendelkező szervezetek számára az ÁFA 0%.
Egyéb esetekben az alkalmazandó áfatartalomról érdeklődjön kollégáinknál.
Igényelhető források: Az Erasmus+ program keretében minden mobilitási költséget /utazási költség, tanfolyami díjak, szállás, megélhetési költségek/ az ösztöndíj fedez.
Amennyiben kurzusunk elnyerte az Ön tetszését, kérjük, a jelentkezéshez kattintson ide.
Short Description
Class Times
| Sunday | Monday | Tuesday | Wednesday | Thursday | Friday | Saturday |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
1. nap Vasárnap: — Érkezés és a kurzus bemutatása
Érkezés, regisztráció, a kurzus logisztikájának ismertetése
Résztvevők bemutatkozása, személyes és szakmai háttér megosztása
A kurzus áttekintése: célok, elvárások, a hét fő eredményei
(Biztonságos és együttműködő tanulási környezet kialakítása.)
|
2. nap: Hétfő — A vezetés alapjai a gyakorlatban
A modern vezetés meghatározása: jelentősége és relevanciája az oktatásban
Vezetői kihívások feltérképezése: kontextus, szerepek, elvárások
Interaktív önreflexiós gyakorlatok és tapasztalatmegosztás
(Alapvető vezetői készségek megalapozása.)
|
3. nap: Kedd — Konfliktuskezelés és kommunikáció
Konfliktustípusok és leggyakoribb forrásaik az oktatási környezetben
Gyakorlati kommunikációs technikák a feszültségek feloldására
Szerepjátékok és strukturált viták az eredményes párbeszéd gyakorlására
(Gyakorlati készségek fejlesztése a mindennapi vezetéshez.)
|
4. nap: Szerda — Coaching alapú vezetés
Bevezetés a coaching szemléletbe és a céltudatos vezetésbe
Coaching eszközök alkalmazása csapatokkal és egyénekkel
Gyakorlati coaching gyakorlatok visszajelzéssel
(A vezető–munkatárs kapcsolat erősítése, motiváció támogatása.)
|
5. nap: Csütörtök — Alkalmazkodó vezetés és döntéshozatal
Vezetési stratégiák választása a helyzethez és igényekhez igazodva
Alkalmazkodó gondolkodás: bizonytalanság és változás kezelése
Esettanulmány-műhely: valós iskolai vezetői szituációk elemzése
(Rugalmasság és gyakorlati döntéshozatali készségek fejlesztése.)
|
6. nap: Péntek— Személyes vezetői eszköztár és jólét
Gyors beavatkozási technikák a mindennapi vezetői kihívásokhoz
Személyes vezetői „reset toolkit” kialakítása
Egyensúly, ellenállóképesség és energia fenntartása vezetőként
(Fenntartható vezetői szokások és eszközök kialakítása.)
|
7. nap: Szombat — Reflektálás, értékelés és következő lépések
Reflektáló körök: tanultak áttekintése, személyes fejlődés megosztása
Résztvevői prezentációk: személyes vezetői akciótervek bemutatása
A kurzus értékelése, tanúsítványok átadása, záróprogram
(A tanultak hazai alkalmazására és jövőbeli megvalósítására fókuszál.)
|