Tanárképzési tevékenység

The International Language Coaching Association (Nemzetközi Nyelvi Coaching Szövetség)

• Az ILCA társalapítása, az LC összes témájával kapcsolatos oktatás támogatása tanárok és nyelvi szakemberek számára.
• A tanárok LC-be történő átalakulását elősegítő négy kurzusból álló FEEL program kidolgozása és tervezése.
• Nemzetközi csapatban való együttműködés 10+ nyelvi coach-al, akik az ILCA alapító tagjai.
• Több mint 100 képzett résztvevő különböző programokban (tanfolyamok, workshopok).
• Nyelvi coachinggal kapcsolatos előadások, workshopok tervezése és vezetése az ILCA számára. Együttműködés nemzetközi képzési szervezetekkel és tanári egyesületekkel.
• Az első nemzetközi nyelvi coaching konferencia megszervezése, társházigazdája és előadója Londonban.

Munkatapasztalat

• Vállalati projektek: többnyelvű nyelvi és kommunikációs készségfejlesztő programok koordinálása vállalatok számára, képzés és coaching ügyfeleknek.
• Kiterjedt, 20+ éves tanítási és képzési tapasztalat nyelviskolákkal és szabadúszó munkával.
• 15+ éves tapasztalat állami iskolákkal és magán diákokkal: tinédzserek és felsőoktatási hallgatók.
• 5+ éves nyelvvizsgáztatói tapasztalat.
• 3+ éves vezető nyelvi coach vállalati nyelviskolában, coaching/képzés és ügyfélprojekteket irányító feladatkörben.

Tanárképzői készségek

• Coaching, mentoring és facilitációs készségek alkalmazása különböző képzési helyzetekben.
• Kreatív fordulat a hagyományos tanítási keretekhez, a 21. századi készségek kiemelésével, hogy támogassa az üzleti angol és kommunikációs trénerek, nyelvtanárok munkáját.
• Szakmai vakfoltok gyors azonosítása.
• Támogató munka tanárokkal egyéb kérdésekben, mint blokkok, folyamatos szakmai fejlődési lehetőségek (CPD), kiégés, jólét, üzletfejlesztés.
• Új perspektívák nyújtása a tanárok számára, információk és készségek biztosításával a nyelvi coaching különböző formáiban.

Készségek, képességek

• Erős vezetői és csapatmunkában való együttműködési készségek.
• Képzési és coaching szerepek váltása a megadott kereteken belül.
• Olyan légkör megteremtése, amely lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy tanuljanak egymástól és megosszák tudásukat.
• Új módszerek felfedezése az ügyfelek számára, hogy együttműködjenek, kreatívan gondolkodjanak aktív hallgatás és kérdések feltevése révén.
• Az ügyfelek felhatalmazása, önbecsülésük és fejlődésük elősegítése, miközben számonkérhetőségre is figyelünk.
• Szellemi akadályok és nyelvtanulási elakadások leküzdése az ügyfelekkel.
• Nyelvtanulással kapcsolatos területek kezelése, pl. magabiztosság, határozottság, időgazdálkodás, hatékonyság, elkötelezettség stb.
• Vállalati stratégiákhoz, elvárásokhoz és víziókhoz való igazodás.
• Erős munkamorál, tisztesség és kitartás.
• Nemzetközi tapasztalat a nyilvános beszéd terén (online világszerte, személyesen Európában a Tesol, Iatefl stb. és az ILCA számára).

Diplomák & Tanúsítványok

• Facilitátor tanúsítvány. Csapatok és csoportok konzultációja és fejlesztése & Interkulturális kompetenciafejlesztés elmélete és gyakorlata.
• ACC és PCC szintű ICF minősített coach.
• Angol nyelv és irodalom mesterfokozat, középiskolai tanári képesítéssel (M.A.).
• Mentor és tanárképző tanúsítvány.
• Angol nyelvtanítás alapképzés, B.Ed. (Korábban B.A. az ELT-ben).
• Nemrégiben az egyik legjobb nyelvi coachként ismertek el a Coach Foundation által.

Publikációk:

• Cikkek (Modern English Teacher 2022 augusztusi és októberi kiadásai), ELTABB 2022, Greece Tesol és EFL Magazine 2021.
• 300 oldalas "A Comprehensive Language Coaching Handbook" című kézikönyv kiadása 2022 júniusában. Módszertan nyelvtanároknak, DoS-oknak, iskolavezetőknek. https://www.pavpub.com/pavilion-elt/a-comprehensive-language-coaching-handbook
• Kiterjedt írásbelii tevékenység a közösségi média csatornáin.