Vezetőnek lenni nehéz. Pedagógusként intézményvezetőnek lenni még nehezebb, mert a két szerep különböző készségeket és szemléletmódot kíván. A képzés arra fókuszál, hogy megtanítsa mindazt a gyakorlatban használható tudást, technikát és gondolkodásmódot, ami a sikeres vezetőktől elvárt, és amelyekkel felvértezve intézményvezetőként a mindennapi kihívásoknak sikeresen meg tudnak felelni.

A kurzus tartalma:

Sikeres vezetőnek nem születni kell, hanem olyanná kell válni. Ezért el kell sajátítani azokat a képességeket, technikákat, melyekkel a gyorsan változó környezet új kihívásaira a vezető új megoldásokat képes adni. A program során a résztvevők megismerhetik a sikeres vezetői készségeket. A képzés első részében a vezetői önismeret és a hatékony, hiteles kommunikáció fejlesztése áll a középpontban. Megtanuljuk a helyzetnek megfelelő vezetési stílusokat, a különböző típusú emberekkel a megfelelő kommunikációt, illetve, hogy ki hogyan motiválható. A képzés második felében gyakoroljuk a paradigma váltást, és szót ejtünk az időgazdálkodásról is. A bizalommal teli együttműködő szervezet kialakítása szintén vezetői feladat, ezért ennek módjáról is tanulunk. Intézményvezetőként sokféle nehéz helyzetet kell megoldani, ezért fejlesztjük a problémamegoldó készséget illetve konfliktuskezelésre és a nehéz beszélgetések lebonyolítására is koncentrálunk. A gyakorlati helyzetek és esettanulmányok feldolgozása révén a résztvevők a mindennapokban azonnal használható tudást, technikát, módszertant kapnak. 

A képzés célja, célkitűzései:

Ennek a gyakorlatias kurzusnak a célja olyan átfogó programot nyújtani az intézményvezetőknek, hogy megfeleljenek a különböző elvárásoknak. Így nemcsak  a tantestületet tudják majd motiválni, irányítani hanem képesek lesznek a fenntartóval hiteles és hatékony kommunikációt folytatni, illetve a  szülői elvárásoknak is megfelelni. Cél az is, hogy a kollegákkal is kölcsönös tisztelettel és hatékonyan együtt tudjanak működni. 

Várható tanulási eredmények:

• Megértik, milyen készségek teszik sikeressé a  vezetőt.
• Erősítik önismeretüket és  felismerik, hogy milyen belső erőforrásokkal, tulajdonságokkal, human kompetenciákkal rendelkeznek.
• Elsajátítják, mitől válnak hiteles vezetővé.
• Megtanulják a hatékony és személyreszabott kommunikációt és motivációt.  
• Megértik, hogyan kell bizalmat építeni.
• Készen állnak egy nehéz beszélgetésre vagy konfliktusos helyzet hatékony kezelésére.
  
  
  

Célcsoport: Intézményvezetők vagy leendő intézményvezetők minden oktatási szinten.

Tréner: Babos Éva

A kurzus időtartama: 30 tanóra (6 nap)

A kurzus nyelve: magyar, a kurzus elvégzéséhez min. B2 nyelvtudás szükséges

A kurzus helyszíne: Málta/Malta

A kurzus időpontja: 2026. április 27-05.02.

A kurzus díja: 515 EUR, 2025. 12.31-ig beérkező foglalás esetén, 2026-tól árváltozás lesz!

A kurzusdíj magában foglalja a kurzust, az Europass igazolást, az Erasmus+ dokumentációt (akinek szükséges), 

Igényelhető források: Az Erasmus+ program keretében minden mobilitási költséget /utazási költség, tanfolyami díjak, szállás, megélhetési költségek/ az ösztöndíj fedez.

Amennyiben kurzusunk elnyerte az Ön tetszését, kérjük, a jelentkezéshez kattintson ide.